Export

Un Export Manager Fractional con competenze digital è una figura professionale che offre la sua expertise nella gestione delle esportazioni su base non continuativa (da qui il termine “fractional”), ideale per aziende che necessitano di espandere la propria presenza nei mercati internazionali ma che non hanno la necessità di avere un manager a tempo pieno.

Le competenze digitali indicano che questo manager non solo ha esperienza nella tradizionale gestione delle esportazioni e nelle relazioni internazionali, ma è anche a conoscenza delle ultime tecnologie, strumenti digitali e tendenze emergenti. Questa combinazione è preziosa per le aziende che mirano a sfruttare i vantaggi della digitalizzazione nel campo delle esportazioni.

I nostri manager inoltre hanno esperienze e contatti su territori specifici.

Competenze e responsabilità tipiche:

Strategie di esportazione: Definizione e attuazione di piani per penetrare nuovi mercati internazionali.
Digitalizzazione: Utilizzo di piattaforme e strumenti digitali per ottimizzare le operazioni di esportazione, come i mercati online e le soluzioni di e-commerce transfrontaliere.
Analisi di mercato: Valutazione delle tendenze del mercato utilizzando strumenti di analisi dei dati per identificare opportunità e sfide.
Compliance e regolamentazione: Assicurarsi che le operazioni di esportazione rispettino le leggi e le normative locali e internazionali.
Networking: Creazione e manutenzione di relazioni con partner, distributori e clienti a livello internazionale.
Gestione del rischio: Valutazione dei rischi legati alle operazioni di esportazione e alle fluttuazioni dei mercati esteri.

Un Export Manager Fractional con competenze digitali è particolarmente adatto per aziende che mirano a espandere la loro presenza nei mercati globali nell’era digitale, combinando tradizione e innovazione, beneficiando dei vantaggi dell’approccio esterno.

Leggi i consigli dei nostri Digital Export Manager e chiedici una quotazione per partire subito con uno dei nostri manager. Il mercato internazionale ti aspetta.

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“Talento, Serietà e Competenza.
Questi i punti di forza del team di Maiamanagement ai quali abbiamo affidato la “digitalizzazione” della nostra azienda. Possiamo vantarci di aver scelto come partner un’eccellenza!”

Gabriele Torricelli

CEO, Mussini srl

“Esperienza positiva e stimolante. Professionisti seri e preparati. Focalizzazione sull’obiettivo e consigli puntuali.”

Laura Certini

CEO, SMT / CERMAC Srl

“Con i manager di Maia é come avere una pioggerella continua anziché uno scroscio che sarebbe eccessivo, con il vostro modello si coinvolgono le persone adagio adagio.”

Gianluca Mech

Presidente, Gianluca Mech SpA