Un nuovo modo di
fare crescere il tuo business:
Scopri i nostri officer.

Un nuovo modo di fare crescere il tuo business: Scopri i nostri officer.

Un affiancamento side by side immersivo nel quale vengono costituiti dei Chief Officer interni all’azienda e in grado di creare nuovi sistemi di profitto. Una digitalizzazione aziendale per creare flussi e potenziare il Business.

Un affiancamento side by side immersivo nel quale vengono costituiti dei Chief Officer interni all’azienda e in grado di creare nuovi sistemi di profitto. Una digitalizzazione aziendale per creare flussi e potenziare il Business.

I chief Officer
a disposizione
per la tua
azienda

I chief Officer a disposizione per la tua azienda

Essere competenti e completi con professionalità spiccate in house è un valore aggiunto fondamentale

Un modo sostenibile anche per l’azienda di stipualre rapporti continuativi generati e stabiliti da Fee mensili per i professionisti con obiettivi concreti definiti da KPI specifiche dichiarate e monitorate nel suo andamento verso il risultato

Il nostro modello prevede un bonus al raggiungimento di risultati reali e di business.
I bonus sono commisurati in base a quanto l’azienda guadagnerà in più con le attività avviate sotto il nostro coordinamento

Attiva un Chief Officer
nella tua azienda

CHIEF DIGITAL OFFICER

Figura di raccordo all’interno della tua azienda per guidare e coordinare il digitale. I nostri Cdo sono i connettori tra un business solido e uno sviluppo verso nuovi mercati e nuove tipologie di sviluppo lavorativo

CHIEF FINANCIAL OFFICER

Inserire un CFO all’interno di un’azienda è una chiave di successo garantita. Controllo sui flussi attraverso il mezzo digitale e con strumentazioni misurabili e quindi strategicamente vincenti

CHIEF HUMAN RESOURCES OFFICER

Le persone che lavorano per la tua azienda devono essere gestite in maniera professionale, sia lato formazione sia lato gestione del workflow. I nostri CHRO sono in grado di migliorare tutte le performance della forza lavoro aziendale

Attiva un Chief Officer
nella tua azienda

CHIEF DIGITAL OFFICER

Figura di raccordo all’interno della tua azienda per guidare e coordinare il digitale. I nostri Cdo sono i connettori tra un business solido e uno sviluppo verso nuovi mercati e nuove tipologie di sviluppo lavorativo

CHIEF FINANCIAL OFFICER

Inserire un CFO all’interno di un’azienda è una chiave di successo garantita. Controllo sui flussi attraverso il mezzo digitale e con strumentazioni misurabili e quindi strategicamente vincenti

CHIEF HUMAN RESOURCES OFFICER

Le persone che lavorano per la tua azienda devono essere gestite in maniera professionale, sia lato formazione sia lato gestione del workflow. I nostri CHRO sono in grado di migliorare tutte le performance della forza lavoro aziendale

Maia attraverso i suoi Chief officer lavora trasversalmente in molti settori dove detiene Case History di successo in ambito di trasformazione digital

Cosa
possiamo
fare

Cosa possiamo fare

  • Avere un coordinamento digitale complessivo tra tutti gli attori interni e esterni
  • Avviare nuove attività digitali con l’obiettivo di raggiungere KPIs di business
  • migliorare i processi interni attraverso l’uso del digitale
  • Avviare progetti di Digital Transformation di ampio respiro
  • Formare e guidare il personale interno sui temi digitali con l’obiettivo di stimolare la cultura digitale interna
  • Creare una roadmap di progetti digitali utili per raggiungere obiettivi di business e coordinarli per il loro successo
  • Avere un coordinamento digitale complessivo tra tutti gli attori interni e esterni
  • avviare nuove attività digitali con l’obiettivo di raggiungere KPIs di business
  • migliorare i processi interni attraverso l’uso del digitale
  • avviare progetti di Digital Transformation di ampio respiro
  • formare e guidare il personale interno sui temi digitali con l’obiettivo di stimolare la cultura
    digitale interna
  • Creare una roadmap di progetti digitali utili per raggiungere obiettivi di business e coordinarli
    per il loro successo

Innovazione

Con il nostro approccio esterno siamo in grado di portare nuova cultura. Ci formiamo ogni giorno, frequentiamo ambienti di innovazione, abbiamo tanti clienti da cui prendere “ciò che
funziona”

Analisi costanti

Dei processi interni e esterni, della presenza digitale dei competitor e di tutto ciò che serve per comprendere come utilizzare il digitale a
vantaggio dell’impresa

Pensiero

Il nostro lavoro è pensare a nuove strade per migliorare sempre. Strade che poi verranno discusse e implementate con i vertici aziendali.

Misuriamo

Ci facciamo guidare dai dati e già dai primi confronti ci sentirete parlare di obiettivi da raggiungere. Il digitale è ampio e complesso, non si può fare tutto ma bisogna lavorare su ciò che serve davvero all’impresa.

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