Diventa Chief Human resources officer

Le aziende hanno bisogno di guide

Guidare le risorse umane di un’azienda è complesso.

Per questo motivo abbiamo costruito un framework per supportare i nostri CHRO nell’analisi dei processi, nella costruzione di soluzioni e nella loro conduzione verso il successo.

I pilastri del digital framework Maia

Casi codificati

Modelli pronti

Rete di partner

Team tecnico interno

Con chi lavoriamo

 Nel nostro gruppo abbiamo:
– Chief Digital Officer, Direttori del digitale capaci di analizzare i processi e trovare soluzioni digitali per la loro ottimizzazione;

– Chief Financial Officer, Direttore finanziari capaci di guidare la pianificazione e ottimizzazione finanziaria dell’impresa. 

 – Chief Human Resources Officer, Direttore delle risorse Umane. Supervisiona la risorse umane e attrae i migliori talenti in azienda.

– Engagement Manager, Manager esperti in gestione del cliente. Sono fondamentali per rendere possibili nuove opportunità. 

Per tutti i ruoli abbiamo definito modelli e strumenti da poter usare all’occorrenza. 

 

Parliamone

Iscriviti all’incontro online compilando il form, ci permetterà di conoscerci e capire se possiamo lavorare insieme.